劳务派遣园区返税政策-园区招商-次月返,比例高。咨询电话：19855503456 陈经理 劳务派遣企业的成本支出包括员工工资、福利、保险、绩效工资等。这些费用如果单独进行核算，劳务派遣企业没有享受增值税退税政策。但是如果在园区建立劳务派遣中心进行集中核算的话却可以享受增值税税收优惠。具体优惠政策如下：

1、劳务派遣中心可以在园区内设立分支机构。

具体设立地点由劳务派遣中心根据企业经营规模和发展阶段确定。园区内设立分支机构的，按照规定执行营业税相关优惠政策；分支机构不能在园区内发生费用的应当取得合法票据后据实扣除；分支机构应当将与企业发生的费用按照规定比例和标准直接汇入企业所得税税前扣除。或者先收后返的政策落实税收优惠政策劳。劳务派遣中心按照规定向园区管委会提供委托记账凭证和相关材料。以上内容以人力资源领域为例：在园区内设立分支机构并向所在地税务机关申报缴纳增值税、消费税等地方税费时。享受上述税收优惠政策时应注意两个问题：一是需要按照规定要求完成纳税申报工作；二是在一个月内不满半年内申请办理退税事项。

2、劳务派遣企业的办公场所可以是园区的公共服务大厅。

园区的公共服务大厅可以免费使用，为企业提供良好的办公环境。但是有些地方是不允许设立劳务派遣公司的。因此，很多公司为了节省成本，会选择把自己的员工派遣到外地工作从而节省费用，如果企业将员工派遣到另一家公司去干了就需要缴纳很高的个人所得税以及企业所得税！对这种企业是比较不利的，由于不能抵扣，最终税负是转嫁给了社会上的其他单位。因此就会导致这些劳务派遣公司产生费用开支：人工成本、税费支付等费用。劳务派遣是一个非常好的办法，但是如果在税收优惠政策上没做到很好的话效果很大一部分是因为没有考虑到税负。

3、园区提供了很多的服务。

园区为企业提供很多的服务，可以为企业提供人才招聘、企业办公场所出租等等。这些都是在我们企业日常经营中可以看到且用过的服务。这些服务园区还可以给到我们一些相应的优惠政策。这些都要我们来共同考虑。劳务派遣园区对于吸引人才来说有很大帮助，能够使更多人来园区就业，对于新经济来说具有很大的吸引力。如果园区能够为我们提供很多服务。那么这样也将会对我们企业有很大帮助。所以要选择一个适合自己国家和地区才能做好事业。同时也可以利用园区税收优惠政策来吸引人才。来园区就业和创业